Vorträge und Keynotes
Arbeitsschutz scheitert selten am Wissen. Er scheitert daran, wie Menschen tatsächlich lernen, entscheiden und miteinander reden. Darum geht es in meinen Vorträgen: mit Belegen aus Forschung und Praxis und mit einem Blick auf das, was am Montag danach anders laufen kann.
Keynotes
30 bis 45 Minuten, für ein gemischtes Publikum. Jede Keynote stellt eine These auf, die dem widerspricht, was der Saal erwartet.
Schweigen ist eine Leistung des Systems
Wer Beinaheunfälle nicht meldet, handelt meistens vernünftig. Ob gemeldet wird, entscheidet der Rahmen, den die Organisation setzt. Mit Zivilcourage hat das wenig zu tun. Warum Meldekampagnen deshalb verpuffen und was sich stattdessen ändern lässt.
Für: Führungskräfte, Arbeitsschutzausschüsse, Fachtagungen der Sicherheitsfachkräfte
Die Wellness-Falle
Obstkorb, Rückenkurs, Resilienztraining: Die Angebote wachsen, gemessen wird ihre Wirkung selten. Dabei wandert die Verantwortung still von der Organisation zum Einzelnen. Die Keynote zeigt, was Verhältnisprävention leistet und warum sie die unbequemere Antwort ist.
Für: Verantwortliche im Gesundheitsmanagement, Personalabteilungen
Wenn die Regel das Urteil ersetzt
Ab einem bestimmten Punkt schützt mehr Regelwerk nicht mehr. Es verdrängt das Urteilsvermögen, auf das es im unvorhergesehenen Fall ankommt. Ein Notfallplan, den niemand geübt hat, ist Papier. Ein Vortrag über den Unterschied zwischen Sicherheitsarbeit und sicherer Arbeit.
Für: Konzern-EHS, Verantwortliche für Managementsysteme, Auditoren
Fachvorträge
20 bis 30 Minuten, konkret und mit Beispielen aus Begehungen und Beratung.
Kennzahlen, die etwas aussagen
Die Unfallquote ist als Steuerungsgröße statistisch kaum belastbar. Welche Kennzahlen Aufmerksamkeit dorthin lenken, wo sie gebraucht wird, und warum auch die beste Zahl keine Prognose ist. Zum Nachlesen: Kennzahlen im Arbeitsschutz
Unterweisung, die hängen bleibt
Die meisten Beschäftigten schalten ab, bevor die Unterweisung beginnt. Was die Neurodidaktik darüber weiß, wie Regeln im Gedächtnis ankommen, und welche Formate das nutzen: spielen, ausprobieren, selbst erklären lassen.
Manipulierte Schutzeinrichtungen
Wird eine Schutzeinrichtung umgangen, deutet das meist auf einen Fehler in Konstruktion oder Ablauf. Die ergiebigere Frage lautet deshalb: Was hat die Manipulation gelöst? Ein Vortrag für ein Publikum, das mit Theorie wenig anfangen kann und mit Fällen viel.
Workshops
Wenn aus einem Vortrag Arbeit werden soll: 90 Minuten bis ein Tag, mit den Teilnehmenden an ihrem eigenen Fall. Etwa ein Learning Team an einem echten Beinaheunfall oder ein Workshop mit LEGO® SERIOUS PLAY®. Mehr dazu unter Beteiligungsworkshops.
Sprache: Deutsch oder Englisch. Ort: vor Ort oder online.
Gehaltene Vorträge (Auswahl)
Von Risikojägern & Gehirnverstehern: Unterweisung, ein Drama in 4 Akten
Quentic Vision 2025, 17. September 2025
Dazu der Fachbeitrag bei Quentic, mit Zitaten von mir: Neurodidaktik im Arbeitsschutz
Wege aus der Kennzahlenhölle / A long Way Back
Quentic Vision 2023, 28. September 2023
Rückblick auf die Visions 2023
Safety Supervision in German Mines
MPES 2006, Torino, 21. September 2006
Fachartikel: „Sichere Kennzahlen sind (k)eine Utopie“, zweiteilig in der Zeitschrift Sicherheitsingenieur, Ausgaben 04/2025 und 06/2025.
Lehre
- Berliner Hochschule für Technik, seit 2020: Arbeitsschutz und psychosoziale Gesundheit, Bachelor Brandschutz und Sicherheitstechnik
- Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, seit 2024: Arbeitssicherheit im dualen Studium Bauingenieurwesen
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Sebastian Wagner, Gründer des Ingenieurbüros Wagner
Systemischer Organisationsberater und Coach (WIBK), Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, Fachautor, unter anderem in der Zeitschrift SICHERHEITSINGENIEUR.
Hinter dem EHS-Office steht ein Team aus Sicherheitsingenieuren und Backoffice; Beratung, Unterweisung und Dokumente gibt es auf Deutsch, English, русский, ελληνικά, Türkçe.